首先企业必须严格管理短信群发内容，一些违规的内容最好不要发送，这会给企业带来不好的名声。将筛选好的短信通过短信群发平台发送到用户手机上，这就可以确保短信的到达率。一条良好的信息有利于维护企业与顾客之间的关系，甚至是吸引新用户的加入和认可。

　　其次就是有针对性的群发短信，简单的说就是对症下药。企业在利用短信平台群发短信时将客户分成几个层次，将合适的信息发送个合适的用户，不同的用户有着不同的需求，所以短信内容也要有所不同。把正确的内容发送给需要的客户，如果所发的内容与客户需求不相关，那么这样就白浪费了时间。如果信息正是客户所需求的，那么这样才能赢得客户的好感，相应的效果才会更加明显。

　　最后，当企业想通过短信平台来进行公司内部人员的管理时，群发短信最好将公司人员进行分组管理。不得不承认短信在企业内部管理中起着不和忽视的作用，它能大大促进上级和下属之间的关系，同时是提高工作效率的不错选择

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